杨园街道第六期副书记“圆桌谈”：以基层治理实践助力战略支点建设

荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员(tōngxùnyuán) 熊婵 侯本瑞）5月23日，武昌区杨园街道在铁机路社区万科金域(jīnyù)华府党群服务站举办第六期副书记“圆桌谈”活动。杨园街道党工委副书记、党建(dǎngjiàn)办干部、社区党委副书记等20余人共同(gòngtóng)参与。 活动伊始，铁机路社区副书记(shūjì)带领众人参观了万科金域华府快速通道，分享了破解外卖小哥“进门难”、畅通骑手配送(pèisòng)“最后一百米”问题的(de)经验与做法。外卖小哥“进门难”究竟难在哪里？如何有效破解这(zhè)一难题？湖北省委社会工作部带着这些问题多方走访调研物业及平台企业，听取(tīngqǔ)情况、交换意见。在这一(zhèyī)背景下，万科物业、美团公司积极落实协调推进会的有关(yǒuguān)要求，建立战略协同机制，联合开发快速通行(tōngxíng)小程序，实现平台与物业信息共享，解决了外卖小哥进小区二次信息登记问题，提高了通行效率。 工作(gōngzuò)交流环节。 通讯员供图 工作(gōngzuò)交流环节，铁机路社区副(fù)书记以“奋进新赛道，转型再发力”为主题，分享了铁机路社区在党建引领下，积极革新理念、优化治理路径，党建赋能聚焦协同发展三个维度寻求突破，探索(tànsuǒ)转型路径。 通过居民参与万科儿童乐园的改造升级，实现(shíxiàn)了从“政府(zhèngfǔ)端供给”到“群众端需求”的转变，增强了社区(shèqū)居民的凝聚力和归属感；创新建立“老铁合伙人(héhuǒrén)(héhuǒrén)”制度，依据合伙人上报的信息，组织开展一系列安全隐患排查、环境整治、纠纷调解行动，实现了从问题发现到精准解决的高效运作，成功破解(pòjiě)了发展过程中的诸多难题；通过推行“五共五微”党建工作法，形成共建美好家园的强大合力，实现铁机路社区成为居民向往的幸福(xìngfú)家园的转型跨越。 集中发言环节(huánjié)。 通讯员供图 随后，15名社区副书记围绕如何发挥(fāhuī)小区（片区）综合党委的作用进行(jìnxíng)集中发言讨论(tǎolùn)。大家各抒己见，整合了一系列的工作思路和建议，为全力(quánlì)构建全方位、多层次的社区服务网络做实支点建设工作提供了有力支撑。 活动最后，杨园街道党建办有关负责人表示，社区副书记要提高政治(zhèngzhì)站位，在基层治理实践中，发挥好小区（片区）综合党委(dǎngwěi)的作用是至关重要的，以小区自治为(wèi)基础、以居民需求为导向、以创新为动力，广泛吸纳党员(dǎngyuán)、志愿者(zhìyuànzhě)等多元治理力量参与，构建党建引领小区治理共同体，才能扎实推动组织(zǔzhī)进(jìn)小区、治理进小区、服务进小区，形成社区党委统一领导、小区（片区）综合党委统领物业和业委会的共建共治新格局。 下一步，杨园街道将继续用好“园桌谈”平台，围绕“党建链”做优“服务链”，通过整合党建阵地、服务资源、人才队伍，促进各种(gèzhǒng)要素(yàosù)有序流动，以解决实际问题为(wèi)导向，向小区(xiǎoqū)（片区）“大党委”集聚赋能，推动治理体系到底到边、治理力量到点到位(dàowèi)，打造“共建共治共享”的基层治理共同体。